Многие из сегодняшних выпускников – миллениалы, которых хоть и часто считают самым образованным поколением, также часто считаются «непригодными» для традиционного рынка труда.

Они многозадачны, технически подкованы и заинтересованы в быстром развитии карьеры. Они хотят изменить ситуацию. Их желание состоит в том, чтобы найти или создать свое собственное уникальное пространство на рынке труда, считаться дизайн-мыслителями и решать проблемы. Если они не находят такого места, они уходят без сожаления.

Если это похоже на вас, возможно, пришло время предпринять активные усилия, чтобы изменить правила игры. Если вы студент старших курсов, выпускник, молодой специалист(имеете базовые навыки в профессии, однако еще не обладаете большим опытом работы), вы можете использовать метод BE-EDGE для создания ВАШЕЙ уникальной компетентности, выбора ВАШЕЙ компании и формирования ВАШЕГО места на рынке.

Если вы уже являетесь опытным профессионалом, вы знаете, что, повышать свои конкурентные преимущенства на рынке труда весьма важно.

Вы не хотите становиться традиционным кандидатом на работу, занятым традиционным поиском работы на традиционном рынке труда. Вы хотите избежать традиционного процесса найма, поэтому обращаетесь к нетворкингу, что позволяет вам извлечь выгоду из ВАШЕГО уникального опыта.

Вы можете подать заявку на курс BE-EDGE, чтобы проанализировать и расширить свой «встроенный» опыт, протестировав себя на реальном прктическом кейсе. Тем самым вы создадите свою уникальную нишу на рынке труда, которая учитывает все ВАШИ компетенции, отвечает запросу рынка и, самое главное, делает вас по-настоящему счастливой и реализованной личностью.