Отзывы

Я написала несколько кейсов с использованием метода BE-EDGE. Каждый случай был для меня путешествием, которое помогло мне отточить свои навыки решения проблем и повысить свое профессиональное мастерство. Это помогло мне открыть для себя новые компетенции во время общения с лидерами бизнеса. Публикуя статьи и выигрывая награды на национальных и международных мероприятиях, я завоевала авторитет во всем мире!

• Консалтинговый кейс «BREWERKZ: варим то, что работает лучше всего» (Сингапур) Разработано Шрешти Мехта. Наставник: Джулия Айви.

Даже когда дело FireDoors было завершено, владелец продолжал общаться со мной как со сверстником, ищущим нестандартные идеи. Это определенно помогло мне переосмыслить и укрепить свое позиционирование на бизнес-рынке Беларуси и открыло возможности для новых проектов.

• Консалтинговый кейс «FIREDOORS: путь к международной экспансии» (Беларусь) Разработал Радион Морозов. Наставник: Джулия Айви.

Работа над кейсом HC Consulting вселила в меня уверенность в поиске стратегического партнерства в моей собственной карьере, работая с иностранными инвесторами и международными компаниями, интересующимися активами в США.

• Консалтинговый кейс «Решение о расширении: Ценные бумаги и инвестиции ХК (Египет)». Наставник: Джулия Айви.

Я всегда хотела быть некоммерческим консультантом. Мой BE-EDGE проект, конечно же был связан с деятельностью некоммерческих организаций. Он послужил прекрасной возможностью, чтобы применить знания, которые я получила на своей магистерской программе в Северо-Восточном университете, и применить их на практике в реальной организации. Благодаря BE-EDGE я научилась «слышать» (а не слушать!) лидеров организации. Я осознала, как важно слышать и понимать, что для них наиболее важно в работе организации, какие у них цели и задачи, и, как я могу участвовать в решении их проблем, чтобы найти наиболее эффективное решение. Я узнала, что для того, чтобы изменить или повлиять на мнение руководства, да и любого человека с собственной системой ценностей и убеждений, очень важно понять причину их возникновения и, почему люди верят в то, что делают.

Методика BE-EDGE очень помогла мне после окончания университета! В своей текущей работе я применила те же шаги E-D-G-E, когда работала над решением проблемы сокращения рыночной доли традиционных облигаций. Это нетипичный консалтинговый проект, но методы и бизнес-идеи, которые я использовала, те же, что и в моем «Создай свой кейс» проекте. Мне очень помогли инструменты, которым Джулия Айви меня обучила. Также правильный фокус на задаче с учетом ЯДРА, которое я теперь осознаю. Особенно важным было понимание клиентов и разработка решения задачи на основе их потребностей. Также открытием для меня было то, что я способна применять дизайн-мышление. Все это мне очень помогло в работе уже сейчас. Я знаю, как управлять своей карьерой и уверенно идти своим путем!

Я прошла личный коучинг с Джулией Айви. Сначала наши сессии повторялись еженедельно, а также я получала поддержку от Джулии ежедневно в виде переписок в месенджере. Постепенно я все больше самостоятельно проходила задания, научаясь применять полезные приемы, в том числе в преодолении себя. Джулия всегда чувствовала, на каком этапе я нахожусь, какие у меня возникают сложности и всегда говорила/писала именно то, в чем я нуждалась. Хотя я и не озвучивала вслух Джулии свои «стены» (проблемы), как они мне виделись. Благодаря BE-EDGE я смогла попробовать то, на что бы сама без поддержки другого человека не решилась бы, или решилась бы в далеком будущем, но без необходимых знаний, особенно стратегических и психологических. Ведь самое главное в любом деле – это настойчивость и вера в него и себя. Этому Джулия меня научила и на своем личном примере также, но без знания инструментов и умения их применять двигаться гораздо сложнее. Все инструменты, которые Джулия Айви открыла для меня простые в применении, и при намерении достичь своей цели даже не нужно специально их разучивать, один раз попробовали и просто применяете, потому что поняли, как это облегчает все задачи. Благодаря BE-EDGE я ощутила свою силу, используя в своем проекте различные свои стороны и навыки. Я пробовала себя в разных ролях, благодаря чему узнала о себе намного больше, чем за долгое время «поисков себя» до BE-EDGE. Я решила многие внутренние конфликты в отношении своего будущего и самое главное, я научилась их решать. Я не зависаю в сомнениях, а четко шаг за шагом тестирую варианты и иду дальше. Я пришла к той комбинации своих компетенций, которые на данный момент дарят мне гармонию и чувство наполненности и удовольствия от жизни. И самое ценное для меня – это то, что в моем арсенале теперь есть инструменты, которые помогут мне с уверенностью меняться без травматизма для моего внутреннего и внешнего мира. Огромное спасибо, доктор Джулия, вы помогли мне перейти на новый уровень меня, и без болезненных шишек и переходить все выше и выше!

AYUDA - организация, о которой я глубоко забочусь. Я думаю, что это необходимый ресурс для диабетических сообществ, у которых ограниченный доступ к знаниям, как жить с этим заболеванием и как вести такой образ жизни, чтобы себе не навредить.  Я действительно очень хочу добиться положительных изменений в мире, и мне кажется, что эта организация существует именно для этого. Работа над кейсом для этой организации дала мне возможность посмотреть изнутри на то, как работают некоммерческие организации, а также на проблемы, с которыми они сталкиваются в своей работе. Я много узнала об этой отрасли, и, если я выберу работу в некоммерческой сфере, эта информация будет чрезвычайно ценной. Что дальше? Я чувствую, что этот проект стал важной частью моего пути к тому, чтобы стать глобальным менеджером. Наличие навыков создания консалтингового отчета, подобного тому, над которым мы работали в этом проекте, необходимо для понимания того, как анализировать различные рынки по всему миру, одновременно учитывая уникальную культуру и обычаи каждой страны. Я очень много узнала о своей организации, а также о двух рынках, которые мы тщательно изучали. Я буду использовать эти знания в своей будущей карьере. Я счастлива, что изучила различные инструменты и модели, которые я могу использовать для анализа различных организаций и рынков.

Консалтинговый кейс, который был моим выпускным проектом в университете, оказался как нельзя актуальным для меня, чего я не ожидала. Работая над этим проектом, я стала по-другому смотреть на свое будущее. Я всегда чувствовала, что, не полностью понимала, какой карьерный путь я выбираю для себя, я думала, что не смогу добиться успеха, пока четко не определю свой путь. Этот проект показал мне, что у успеха гораздо больше аспектов, чем определенное видение. Теперь я понимаю, что нетривиальная стратегия действительно может привести меня к успеху путем анализа моих основных компетенций, как мы и сделали это в консалтинговом проекте. Кроме того, тема проекта очень актуальна для отрасли, в которой я собираюсь работать. Работа с дистрибьюторской компанией и анализ эффективности цепочки поставок компании будут частью моей работы в будущем.

Сферу, которую я для себя вижу на рынке - это отдел корпоративной социальной ответственности (CSR) для крупной компании. Дело AYUDA было для меня прекрасной возможностью погрузиться в то, что мне небезразлично, и искренне попытаться помочь организации, которая помогает другим. AYUDA работает в некоммерческой сфере, которая мне очень интересна. Я хотел действительно понять проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники компании, чтобы правильно прийти к рабочему решению.   Один из самых важных аспектов консультанта и лидера - это также быть слушателем. Стремясь СОЗДАТЬ ЦЕННОСТЬ, я провел глубокое вторичное исследование рынков Аргентины и Мексики, чтобы увидеть, будут ли они жизнеспособными вариантами выхода на новые рынки для AYUDA. Для меня было важно убедиться, что я разрабатываю решение, основываясь на проведенном анализе и реальных показателях.   ЧТО ДАЛЬШЕ? Этот проект стал прекрасным примером того, как я могу применить свои знания в области международного бизнеса в организациях, которые приносят пользу миру. В будущем я смогу показать потенциальным работодателям, что у меня есть уникальный опыт и навыки, которые мне позволяют успешно проводить исследования и рекомендовать стратегию.

Я использовала знания, полученные в BE-EDGE для подготовки к собеседованиям с интересными мне работодателями. Я получила работу своей мечты! Я завоевала доверие работодателей и показала им, как будет выглядеть будущая работа со мной. Исходя из моего личного опыта и наблюдений, люди обычно покупают продукты, которые эмоционально связаны с ними. Этот принцип часто работает с менеджерами по найму, когда они делают предложения по работе. Существует немалое количество потенциальных кандидатов на одну и ту же должность приблизительно одинакового уровня профессионализма и многолетнего опытом, что и у вас. Как правило, работодатели ищут сотрудников, которые могут решать проблемы и поддерживать текущий успех и будущее развитие компании, поэтому очень важно понимать свое ЯДРО, свои возможности и проблемы отрасли, в которой лежит ваш интерес. Следуя рекомендациям из книги Джулии Айви «Crafting Your Edge for Today's Job Market», я тщательно исследовала организационной культуры компании, оценила основные проблемы, нашла первопричины и разработала предложения по их устранению. Я реализовала свои решения, проанализировала их эффективностью и продемонстрировала результаты работодателям, тем самым укрепив доверительные отношения между нами. Я обнаружила, что эту стратегию можно использовать не только в поисках работы, но и работая уже на определенной позиции.

Метод BE-EDGE работает! Маурицио выполнил кейс для компании, c которой хотел сотрудничать, а затем компания с радостью приняла его на работу. Мы более чем рады слышать об успехах наших многовекторных личностей и делиться этими новостями с вами. Наша задача, чтобы как можно больше людей создавая свой кейс, создавали свое собственное место на рынке. Не стоит останавливаться на одном месте работы на всю свою жизнь - мы предлагаем вам найти компанию, которая соответствует вашим уникальным компетенциям. Покажите вашу ценность для компании. Не останавливайтесь! Идите навстречу возможностям и позвольте новым компаниям в вашей жизни найти вас!

Не могу поверить, сколько полезного я узнал на курсе Джулии Айви за последние 4 месяца. Приступая к этому курсу, я понятия не имел, чего ожидать. На протяжении всей моей карьеры в бизнес-школе D’Amore-McKim я постоянно изучал кейсы и никогда бы не подумал, что у меня будет возможность на практике применить полученные знания уже во время обучения. Мне посчастливилось работать в группе, которая разделяла схожие интересы и при этом каждый из нас имеет разнообразные навыки. Работая с ними и изучая различные аспекты этого курса, я смог найти свои истинные основные компетенции и разработал видение того, как я буду двигаться вперед в будущем. Кроме того, благодаря полученному опыту я разработал свою личную стратегию в письменной форме и соблюдаю ее шаг за шагом, приближаясь к своим целям!